Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Administrerende direktør for forretningsutvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Administrerende direktør for forretningsutvikler som skal lede og drive selskapets vekststrategier og forretningsutviklingsinitiativer. Rollen innebærer ansvar for å identifisere nye markedsmuligheter, utvikle innovative forretningsmodeller og sikre bærekraftig vekst. Du vil samarbeide tett med ledelsesteamet for å definere selskapets langsiktige visjon og implementere strategier som styrker vår posisjon i markedet. Stillingen krever en strategisk tenker med sterk kommersiell forståelse, evne til å bygge relasjoner og lede tverrfaglige team. Som administrerende direktør for forretningsutvikler vil du også ha ansvar for å overvåke økonomiske resultater, sikre effektiv ressursbruk og drive kontinuerlig forbedring i organisasjonen. Vi ser etter en person med dokumentert erfaring innen ledelse, forretningsutvikling og innovasjon, som kan inspirere og motivere medarbeidere til å nå ambisiøse mål. Du vil være selskapets ansikt utad i forhandlinger, partnerskap og nettverksbygging, og bidra til å skape en kultur preget av entreprenørskap og resultatorientering. Dette er en nøkkelrolle for å sikre selskapets fremtidige suksess og konkurransekraft i et dynamisk marked.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets forretningsstrategi.
- Identifisere og utnytte nye markedsmuligheter.
- Lede tverrfaglige team for å drive innovasjon og vekst.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med viktige interessenter.
- Overvåke økonomiske resultater og sikre lønnsomhet.
- Representere selskapet i forhandlinger og partnerskap.
- Fremme en kultur for entreprenørskap og kontinuerlig forbedring.
- Sikre effektiv ressursbruk og operasjonell effektivitet.
- Rapportere til styret og gi strategiske anbefalinger.
- Drive endringsprosesser og tilpasse organisasjonen til markedskrav.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som administrerende direktør eller tilsvarende lederrolle.
- Sterk forståelse av forretningsutvikling og markedsdynamikk.
- Evne til strategisk tenkning og beslutningstaking.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Erfaring med økonomistyring og budsjettansvar.
- Ledelseserfaring med dokumenterte resultater.
- Evne til å motivere og inspirere team.
- God nettverksbygger med forhandlingserfaring.
- Høy grad av integritet og profesjonell etikk.
- Utdanning på mastergradnivå innen relevant fagområde.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket forretningsutviklingsstrategi du har ledet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i markedet?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å nå ambisiøse mål?
- Hvordan balanserer du kortsiktige resultater med langsiktig vekst?
- Hvilke metoder bruker du for å identifisere nye forretningsmuligheter?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i organisasjonen?
- Hvordan håndterer du konflikter i ledergruppen?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte gjennomføre en betydelig endring?
- Hvordan bygger du relasjoner med eksterne partnere?
